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浙江財經大學東方學院教務管理部
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一、基本情況

教務管理部是在院長和分管教學副院長領導下的負責全院全日制本科教學管理的職能部門，也是學院教學委員會、教材建設委員會和學位評定委員會等日常辦公機構。教務管理部現有14名工作人員，按管理崗位實施日常的教學管理工作。

二、主要工作職責

1.負責制訂校教學工作規范及各類教學管理制度，定期檢查其實施情況，并組織對教學工作進行考核。

2.制訂全校專業、課程、教材等教學建設發展規劃及管理制度，并對其執行、落實情況進行指導、監控和管理。

3.制定全校各專業培養方案的總則，協調、指導和審查各二級學院擬訂的全校各年級專業培養方案，并對方案的實施進行管理和監控。

4.組織重點專業、精品課程、校一類課程、重點教材等教學建設項目的申報、立項、評審和評估。

5.組織新專業增設（調整）的申報以及新辦專業的建設與評估。

6.組織全校教學改革項目、教學成果獎、教學創新等項目的申報、評審、立項、結題，組織校級以上教改項目申報，并對項目研究成果進行管理。

7.建設與管理全校課程庫，組織編寫課程教學大綱，并對執行情況進行檢查督促。

8.制訂全校教學質量標準，負責對全校教學質量的專題調查、監控和研討；組織教師課堂教學質量評估；開展課堂教學比賽、教學技能比賽、教學觀摩等活動。

9.收集并宣傳全校教學工作信息，掌握全校教學動態，編輯教學工作簡報。

10.組織對各二級學院（部）教學工作的檢查與評估。

11.制定實踐教學體系相關的實踐教學規范及管理制度。

12.對論文（含設計）環節的教學工作進行探索、協調、檢查和評估。

13.對實習環節及實習基地建設工作進行探索、協調、檢查和評估。

14.對實驗教學工作進行宏觀指導、協調、檢查和評估。

15.對其它實踐性教學環節工作進行宏觀組織、協調和檢查。

16．負責編排公共課課程表，負責教室調度、選課管理、重修安排等工作。

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